Thursday, 12 January 2012

knapa marah sbb hak tak terlaksana

knapa laki tak suka ppuan yg membebel....lbh tepat, ISTERI yg mbebel2.... sedangkan dia mnusia biase je... mnusia yg luar biase yg bila dleteri istri pon biasa2 je... cth Hadrat Umar r.a, waktu istri membebel, dia diam...dan igt sgl sedekah istri die.
sedekah?miskin ke dia? maksud sedekah tu... melahirkan anak,bersih kan umah kemas umah, masak sediakan makanan jaga anak2 n rumahtangga, tu suma dkira sedekah istri...yg mana suma tu satu limpahan kebaikan. maka,sedikit leteran tu dah dkira kecik... jadi MARAH blh dredakan bila kita igt kebaikan dia,sebaliknya kita boleh nyalakan kemarahan kita dgn igtkan kebesaran kita, marah tu biasa lah,tp yg luar biasa  tu marah yg tak reda2, marah yg dtg dr rasa takbur...takbur pulak dtg dr tak rasa kebesaran allah,.....
macamna nak rasa kebesaran allah?? caranya dgn rasa dulu kekerdilan dri sendri !

knapa ppuan mbebel?sbb suami tak bhgia mnerimanya.....

cth lagi, kita salu tgok mak kita mbebel2,sedang dia adalah insan yg pling byk bkorban n mdidik kita.. dan istri pulak adalah ibu kpd anak2 ,yg mana bkorban jugak....utk anak2nya. jadi adakah kita marah atas leteran ibu kita?? tergamakkah nk marah ibu kita sdgkan pngorbanannya tlalu byk?? jadi cm tu lah jg spatutnya dtunjukkan pd ibu ank2 tu (istri la)...

yg mberi sedekah kne lupakan, yg dberi sedekah pulak kne igt pemberian yg dtrimanya...

Berusahalah merasa bahagia dgn mbuat kbaikan tnpa dilihat oleh orglain. sbb dia yg sibuk wat baik takkan sempat nk pk kan kjahatan org lain.

memberi bukan untuk menerima....kalau tidak nnt kebaikan tu takkan berterusan la sbb dia tak dpt balik balasan yg dia harapkan... jd jgn bimbang jika tak dhargai,tapi bimbanglah jika dri btul2 tak beharga.

kita perlu hargai dri sndri baru la org lain akn hargai kita, org laki sgb pmimpin,jadi takde istilah queen control..Queen control berlaku sbb suami gagal jadi pmimpin,yg mana dia msti lah kawal dri dia dulu spy dpt kawal istri dia....n utk kawal tu perlu ada ilmu n mengamalkannya..

No comments:

Post a Comment